+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на акт проверки инспекции труда

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Жалоба на акт проверки инспекции труда

Все могут ошибаться, в том числе инспекторы по труду. В частности, проверяя организацию, они могут неправильно применить нормы законодательства или нарушить процедуру привлечения к ответственности. Возможно, работодатель просто не согласится с мнением инспектора и воспользуется своим правом на обжалование его решения. О том, как правильно это сделать, в какой орган обратиться и в какие сроки, вы узнаете из статьи. В силу ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии со ст.

Обжалуем решение инспектора по труду

Контроль соблюдения норм трудового законодательства осуществляет государственный надзорный орган — трудовая инспекция. За нарушения прав работников предусмотрена административная ответственность.

Но бывает так, что результаты проверки не устраивают работодателя. В данной ситуации необходимо написать жалобу на решение ГИТ. В статье вы найдете ответы на вопросы о порядке и сроке обжалования предписания ГИТ, образец документа также будет представлен в тексте. Предписание ГИТ выдается после проведения инспектирования. Предписание считается распорядительным документом , в отличие от акта.

В нем обязательно должны быть отражены следующие моменты:. Если работодатель, у которого проводилась проверка, не согласен с ее результатами, он может оспорить решение инспектора. Обжалование результатов проверки ГИТ может производиться 2-мя способами : через суд или путем подачи жалобы руководству инспекции ст.

Работодатель может обжаловать предписание любым удобным способом. По статистике, оспаривание результатов проверки путем подачи жалобы руководству ГИТ, редко приводит к желаемому результату. Как правило, руководители инспекции оставляют документ без изменений.

Наиболее эффективным способом решения проблемы является обращение в суд. После проверки, будь она выездная или документарная, работодателю выдается акт и копии сопроводительных документов.

Если нарушений со стороны работодателя не было выявлено, на руки он получает один акт, где отражены результаты проверки. Если же были выявлены нарушения, которые подлежат устранению, выдается предписание.

Работодатель может согласиться с содержанием документа , но если он считает, что постановление составлено безосновательно, его можно оспорить. Преимущество подачи жалобы сразу в судебные органы состоит в том, что согласно ст.

После рассмотрения заявления судья может вынести решение об отмене некоторых пунктов в постановлении инспектора или о признании недействительным всего документа ст. Заявление следует составлять в 2 экземплярах, один из которых должен оставаться у заявителя с отметкой о принятии. При подаче заявления в суд необходимо соблюсти все формальности — сроки подачи, формат заявления, оплату госпошлины.

При оспаривании постановления на устранения нарушений, госпошлина будет составлять руб. Если обращение подается с целью отмены штрафа за административное правонарушение, госпошлина не платится ст. Рассмотрим вопрос о временных промежутках обжалования предписания трудовой инспекции. В случае подачи обращения по принципу подчиненности, в законе не прописано четких требований по срокам.

Но здесь юристы рекомендуют не затягивать с подачей. А причина вот в чем: при рассмотрении жалобы в руководстве ГИТ, срок устранения нарушений по результатам проверки не продлевается. Невыполнение обязательств в назначенный срок может грозить работодателю штрафом. Кроме того, если решение инспекции не принесет должного результата, есть риск пропустить срок обжалования заявления в судебном порядке. Что касается сроков обжалования решения инспекции через суд, то у экспертов нет однозначного мнения на этот счет.

Согласно ст. Однако данная статья имеет силу только в том случае, если проверка была плановая. Если же проверка была проведена по жалобе работника профсоюза или группы сотрудников, то на обжалование предписания инспектора дается не более 10 дней. Исходя из этого, практикующие юристы советуют обжаловать результаты проверки в ти дневный срок. Законом не запрещено подавать заявление в суд и в ГИТ. Однако нет смысла направлять заявление сразу в 2 инстанции.

Обжалование предписания на устранение нарушений рассматривается в суде общей юрисдикции по месту нахождения проверяющего органа — инспекции или по месту нахождения работодателя. А вот подача заявление на отмену постановления об административном нарушении до сих пор вызывает немало споров. Дело в том, что данные заявления должны рассматриваться в арбитражном суде ч.

Однако, согласно разъяснению Конституционного Суда, так как нарушение не связано с предпринимательской и экономической деятельностью, арбитражный суд не вправе рассматривать дело. Поэтому иск о признании постановления незаконным, рассматривается также в суде общей юрисдикции. Четкой статистике по удовлетворению или отказу в удовлетворении исковых требований о признании предписания незаконным не существует.

Суд, как и руководство ГИТ, рассматривает дело исходя из представленных доказательств. Рассмотрим пример обжалования. В предписании на работодателя было наложено обязательство по выплате недостающей части заработной платы гражданке Ивановой Е. Уполномоченный представитель истца пояснил, что инспектор не имел права выписывать данное постановление , так как согласно ст. Заявление на признание недействительным постановления инспекции труда можно подать 2 способами.

Однако анализ рисков показывает, что эффективнее и безопаснее будет решение вопроса путем подачи искового заявления. При наличии весомых доказательств неправомерности вынесения предписания, суд может частично или полностью признать его недействительным или направить дело на дополнительное рассмотрение. Юрист в сфере трудовых правоотношений. Более 8 лет практики в спорах, связанных с невыплатой зарплаты, производственными травмами и материальной ответственностью сотрудников.

Задать вопрос онлайн Бесплатная консультация по всей России. Содержание: 1 Общие положения 2 Оспаривание акта государственной инспекции труда 2. Если в предписании государственной инспекции труда выдвинуто решение о приостановлении деятельности компании, обжалование такого решения проходит только через суд. Обжалование предписания инспекции труда не носит обязательный досудебный порядок, в связи с чем заявление можно подавать сразу в суд. В чем специфика ответа на предписание государственной инспекции труда?

Рекомендуем прочитать отдельный материал. Скачать образец документа можно здесь. Если есть четкие доказательства о незаконном вынесении предписания, лучше сразу написать исковое заявление.

В этом случае можно будет написать просьбу о приостановлении действия решения ГИТ на время судебного разбирательства. Хотя в законодательстве и предоставлено право выбора подачи заявления без привязки к месту нахождения, юристы все-таки советуют обращаться в суд, который территориально относится к району нахождения инспекции, проводившей проверку. Из-за постоянных изменений в законах информация часто устаревает; Общая информация не гарантирует успешное решение возникших проблем.

Консультации по России: 8 Горячая линия в Москве: 8 Автор статьи Деменьтьев Виктор Анатольевич Юрист в сфере трудовых правоотношений. Рейтинг автора:. Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Оформляем анонимную жалобу в трудовую инспекцию. Произвол работодателя: как обратиться в трудовую инспекцию? Нажмите, чтобы отменить ответ. Василий Левин Стаж 15 лет Консультации: Татьяна Смолина Стаж 10 лет Консультации: Алексей Жиков Стаж 6 лет Консультации: Светлана Жаркова Стаж 9 лет Консультации: Какие выплаты положены при увольнении по ликвидации предприятия?

В каких ситуациях и могут ли уволить женщину с ребенком до 3-х лет? Нюансы и специфика сокращения штата Подробнее. Как происходит сокращение должности? Как происходит сокращение на работе — алгоритм и особенности Подробнее. Получите бесплатную юридическую консультацию.

Энциклопедия решений. Обжалование результатов проверки трудовой инспекции

Государственная трудовая инспекция ГИТ уполномочена проводить плановые и внеплановые проверки организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда. Инспекторы ГИТ после проведения проверки знакомят работодателя с актом проверки, а в случае выявления в ходе проверки нарушений — с письменным предписанием об их устранении и постановлением о применении административного взыскания. Документы готовятся в двух экземплярах, и один из них с копиями приложений вручается должностному лицу под роспись. Предписание — документ в тексте которого содержится информация о нарушениях, выявленных инспектором, указаны требуемые меры по их устранению, а также установлен срок предоставления ответа на предписание ГИТ. Однако работодатель может быть не согласен с актом, предписанием и постановлением. В этом случае у него есть право обжаловать документы, руководствуясь ст. При обжаловании через суд необходимо подать иск в районный суд по месту нахождения инспекции, предварительно уплатив госпошлину.

Предписания ГИТ: оспорить или отчитаться о выполнении?

Дата в адрес Университета поступило решение от Дата по жалобе на предписание, которым жалоба от Дата оставлена без рассмотрения по существу, в связи с истечением предусмотренного законом срока на обжалование. Решение по жалобе, поданной Дата, не принято. Просит признать незаконным решение и.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию

Андрей Ковалев , e - mail a-kovalew yandex. Конфиденциальное обращение работника как основание для проведения проверки государственным инспектором труда. Действующее законодательство предоставляет работнику право обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение работодателем трудовых прав работника и просьбой соблюсти конфиденциальность при рассмотрении жалобы, инициируя тем самым проведение проверки в отношении работодателя.

На практике нередки случаи, когда проверяемое учреждение не согласно с выводами контролеров по материалам проверок. В статье освещен порядок обжалования таких выводов.

Закончив проверку независимо от ее вида , трудовой инспектор оформляет акт. Если в результате проверки обнаружится, что компания нарушила нормы трудового законодательства, то трудовая инспекция составляет предписание и постановление.

Порядок обжалования результатов проверки трудовой инспекции

Контроль соблюдения норм трудового законодательства осуществляет государственный надзорный орган — трудовая инспекция. За нарушения прав работников предусмотрена административная ответственность. Но бывает так, что результаты проверки не устраивают работодателя. В данной ситуации необходимо написать жалобу на решение ГИТ.

Государственная инспекция труда в Новгородской области. При этом юридическое лицо, индивидуальный предприниматель вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в Гострудинспекцию в Новгородской области пункт 12 статьи 16Федерального закона от При этом юридическое лицо, индивидуальный предприниматель вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их вГострудинспекцию в Новгородской областиили Федеральную службу по труду и занятости.

Дело № 2-5023/2013 ~ М-4932/201

Если работодатель не согласен с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений, он вправе обжаловать эти документы в досудебном внесудебном порядке руководителю государственной инспекции труда или сразу в суд ст. Кроме того, если по результатам проверки работодатель привлечен к административной ответственности, то он также вправе обжаловать и постановление о назначении административного наказания ч. КоАП РФ не предусматривает возможности обжалования протокола об административном правонарушении. Протокол согласно ч. Постановление о назначении административного наказания может быть обжаловано работодателем руководителю государственной инспекции труда, в вышестоящий орган Роструд или в суд п. В рамках досудебного внесудебного обжалования работодателем может быть подана жалоба на действия бездействие и решения государственного инспектора труда, проводившего проверку, предметом которой являются п. Жалоба работодателя на действия бездействие и решения инспектора труда, проводившего проверку, подается руководителю государственной инспекции труда в письменной форме на бумажном носителе по почте или при личном приеме, а также может быть подана в электронной форме, посредством электронной почты либо путем заполнения специальной формы на официальном сайте трудовой инспекции соответствующего субъекта РФ п.

Обжалуем результаты проведенной проверки контрольного органа.

Вам помогут сформулировать вопрос точно, если вы находитесь в состоянии сильного душевного потрясения, а также окажут слова поддержки и направят ваши действия правильно. Продажа ООО Нужно ли разрешение второго супруга. РешеноЮК ЗАКОН отвечен 2 года назад789 просм.

Как разделить ООО при разводе. Что нужно знать при покупке квартиры. Подали в суд по расписке.

В каком порядке обжалуются результаты проверки трудовой инспекции? Обжалование акта, предписания трудового инспектора инспекции труда или в вышестоящий орган (Роструд РФ), то жалоба на постановление должна.

Но стоит только обратиться к нашим специалистам, и мы ответим на каждый ваш вопрос, который вы посчитаете нужным задать:Не стоит напоминать, что сотрудники силовых структур, которые предъявляют вам обвинение, не заинтересованы в вашем оправдании, они не будут проводить вам ликбез по положениям законодательства.

Только консультации квалифицированного адвоката позволят вам одержать победу в разбирательстве и очистить свое имя.

Специалисты имеющие широкую многолетнюю практику в судебных разбирательствах окажут юридическую консультацию дистанционно или в своем адвокатском кабинете в городе Москва. При поддержке палаты и министерства юстиции Российской Федерации, наши адвокаты несут ответственность перед каждым своим клиентом. Составление юридических документов Представление интересов Очный прием в офисе компании Правовая экспертиза документов Досудебное урегулирование Взыскание неустойки с застройщика Именно поэтому обращаться за помощью и юридическими услугами выгодно к .

Для проведения телефонной консультации и оформления заявки на обратный звонок, правильно укажите свой номер телефона. Да Нет 0 из 2 читателей считают Запись полезной. Розы Люксембург, 19, эт. Консультация юристов на нашем сайте для всех посетителей бесплатная.

И уже через несколько минут адвокат в режиме онлайн предоставит на него свой ответ. Если потребуются какие-то уточнения, юрист всегда пойдет на встречу.

На сколько я знаю, что заявление о лишение дееспособности подается в суд по месту жительства. Живет она в России.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. fannolighful74

    во блин жесть такие изматают насмерть

  2. Ипатий

    БОЛЬШОЙ ПОКЛОН СОЗДАТЕЛЯМ

  3. concmafers

    Эффективно?